Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab.
Für den bundesweiten Einsatz in Deutschland (Projektbüro Gröbers bei Leipzig) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur für Mittelspannungsanlagen, 50 Hz (w/m/d) mit Tarifvertrag
Was Sie bei uns im Team erwartet:
- Arbeiten an Nieder- und Mittelspannungsanlagen und Ortsteuereinrichtungen (50 Hz) in der Bahnelektrifizierung
- Montage und Anschließen von Zusatzgehäusen und anderen Verteilern, Montage von Kabelmuffen und Kabelendverschlüssen bis 30 kV. Erstellen von Mess- und Prüfprotokollen
- Kabelverlegearbeiten, Anschließen und Verdrahten von elektrischen Schalter- und Weichenantrieben
Was Sie neben Technikbegeisterung noch mitbringen sollten:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Meisterausbildung in einem Elektroberuf bzw. einer ähnlichen Qualifikation als Elektrofachkraft (z.B. Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektrotechniker, Industrieelektriker, Veranstaltungstechniker, Elektroinstallationstechniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker, …)
- Im bundesweiten Betrieb kommen Sie viel herum und damit stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen. Eine generelle Flexibilität bei der Arbeitszeit sowie einen Pkw-Führerschein der Klasse B setzen wir voraus
Was Sie von uns zusätzlich zu einem unbefristeten Arbeitsverhältnis noch erwarten können:
- Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis mit Tarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
- Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Projektleitung
- Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einarbeitung und die Kolleginnen und Kollegen helfen Ihnen gerne weiter
- Harte Arbeit wird bei uns entsprechend entlohnt! Sie bekommen außerdem von uns auch Urlaubsgeld sowie ein anteiliges 13. Monatsgehalt und haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Unsere Sonderregelung bei entsprechenden Voraussetzungen ermöglicht Ihnen die Wahl zwischen 8 Tagen zusätzlichen Urlaub oder einem tariflichen Zusatzgeld