Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig.

Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab. Als Schnittstelle zwischen Eisenbahnbetrieben sowie Kunden (E-Mobilität) sorgt der Bereich 50Hz für die Funktionstüchtigkeit elektrischer Bahnanlagen bzw. für die Umsetzung und Betrieb von Ladelösungen für E-Busse, E-Trucks und Flotten beim Kunden.

Für die SPL Powerlines Germany suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bevorzugt für unsere Standorte Langenhagen und Gröbers (Halle/Leipzig) mit bundesweitem Einsatz dich in der Position als

Technischer (Junior) Projektleiter 50Hz (m/w/d) – bundesweit (Standorte Langenhagen oder Gröbers)

Deine zukünftigen Aufgaben im Bereich 50Hz Nieder- und Mittelspannung bis 30kV sind folgende:

• Technisches Projektmanagement liegt dir im Blut? Nach erfolgter Einschulung bist du bei uns mit der Leitung unserer Bauvorhaben im 50Hz Nieder- und Mittelspannung bis 30kV von der Mitwirkung bei der Angebotserstellung, der Realisierung bis zur Inbetriebnahme sowie der Durchsetzung von Nachträgen betraut.
• Gemeinsam mit dem Montagepersonal, den Montagefahrzeugen und dem Material koordinierst und organisierst du im Zuge der Projekte einzelne Baustellen.
• Die richtige Balance zwischen "Kosten - Qualität - Zeit" zu halten ist nicht einfach - aber gerade das ist für dich eine Herausforderung im Alltag. Der Bereich Claim-Management / Nachtragsmanagement bzw. Projektcontrolling rundet deinen abwechslungsreichen Aufgabenbereich ab.
• Kommunikation als Erfolgsfaktor im zielorientierten Projektgeschäft. Daher ist die Kommunikation mit internen und externen Projektpartnern und -beteiligten sowie das laufende Reporting Teil deiner Aufgaben.

Was Du neben Projektmanagement Wissen noch mitbringen solltest:

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker / Meister oder abgeschlossenes technisches Studium als Bachelor / Master / Ingenieur (z.B. Bauingenieurwesen, Bautechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder verwandte Studienrichtungen).
• Idealerweise bringst du Erfahrung als Projektmanager, Bauleiter, Bauherrenvertreter oder Polier aus dem Bahnsektor/Fahrleitungsanlagen/Signaltechnik/50Hz-Anlagen oder ähnlichem mit.
• So spannend technische Lösungen und Umsetzungen auch sind, betriebswirtschaftliche Aspekte kommen heutzutage bei jeder technischen Arbeit zum Tragen - betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse (z.B. Kennzahlen Projektcontrolling) sind daher wünschenswert.
• Du bist ein Vollblut-Techniker und bringst ein hohes technisches Interesse mit, bewegst dich gerne auf technischen Foren und schätzt den regelmäßigen Austausch mit anderen Technikern – dann bist du bei uns richtig!
• Neben guten MS-Office Kenntnissen sind Dir MS Project oder vergleichbare Terminsteuerungstools vertraut – falls nicht, dann bieten wir Dir gerne entsprechende Schulungen an.
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und arbeiten strukturiert, projektorientiert und gewissenhaft.
• Du arbeitest gerne im Team.
• Da unsere Projekte bundesweit umgesetzt werden, setzen wir eine Reisebereitschaft und die dazugehörige Flexibilität voraus.
• Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B.

Was Du von uns erwarten kannst:

• Ein Firmenfahrzeug welches Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Du bekommst außerdem von uns auch Urlaubsgeld sowie ein anteiliges 13. Monatsgehalt und hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Unsere Sonderregelung bei entsprechenden Voraussetzungen ermöglicht Dir die Wahl zwischen 8 zusätzlichen, tariflichen Freistellungstagen oder einem tariflichen Zusatzgeld.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Du bekommst eine konkrete und umfassende Einarbeitung und die Kolleg:innen helfen dir gerne weiter. Als technischer (Junior) Projektleiter musst Du dich immer auf dem Laufenden halten. Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter:innen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Angebot für Business Bike sowie Langzeit-Lebenszeitwertkonten sind weitere Benefits die wir anbieten.

Wir blicken auf eine lange Tradition der Elektrifizierung zurück. Deshalb ist es uns wichtig, in die Zukunft zu blicken und neue klimaneutrale Entwicklungen voranzutreiben. Spring auf den Zug mit auf und gestalte die grüne Zukunft mit uns gemeinsam!

Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewerbe Dich online.
Weitere spannende Jobs findest Du unter http://karriere.powerlines-group.com.